Assurance

Garantie visale action logement : Quels sont les avantages ?

Garantie visale action logement propose de nombreuses aides pour faciliter l’accès au logement, y compris pour les travailleurs temporaires. La garantie Visale est une solution fiable et gratuite pour un dossier solide permet de financer le dépôt de garantie.

Garantie visale action logement

La garantie visale est une garantie gratuite proposée par Action Logement. Elle couvre les loyers et charges locatives impayés et les dégradations d’un logement pendant toute la durée du bail.

Le recouvrement de la créance du locataire et les procédures associées sont gérés par Action Logement.

Comment faire pour bénéficier de la garantie Visale ?

Pour demander à action logement la garantie visale  , vous devez vous rendre sur le site Visale.fr. Vous devez d’abord créer un espace personnel, puis vous pouvez faire votre demande en pliant le formulaire et en joignant les documents demandés. Pour que votre demande soit accordé , il est important d’envoyer un dossier complet.

Si votre dossier est acceptée, vous obtiendrez votre visa certifié, qui sera disponible directement dans votre espace personnel. Notez que ce visa doit être envoyé au bailleur de votre logement afin qu’il puisse demander une caution auprès de Visale.

Comment fonctionne la garantie action logement VISALE ?

La garantie Action logement VISALE présente plusieurs avantages. Tout d’abord, par ce biais, Action logement se porte garant pour les locataires. En effet, la quasi-totalité des propriétaires exigent qu’un tiers se porte garant ou se porte caution pour leur locataire.

La garantie Action logement VISALE vous permet de bénéficier gratuitement d’un garant. et ensuite bénéficier de plusieurs avantages :

  • Votre dossier de location est renforcé. En effet, même si la caution n’est pas obligatoire, dans les faits, vous n’obtiendrez jamais de logement locatif si vous n’en avez pas.
  • Cela vous permet également de couvrir votre loyer en cas de difficultés de paiement pendant toute la durée du bail.
  • Vous rassurez le bailleur vis-à-vis des éventuels dommages qui pourraient être causés à son logement et également contre les éventuels impayés.

Pièces à fournir au dossier de demande

  • Une pièce d’identité en cours de validité (recto-verso) ;
  • Un permis/une carte de séjour en cours de validité pour les personnes hors Union européenne ;
  • Mais aussi un contrat de travail ;
  • Un bulletin de salaire ;
  • Une promesse d’embauche ;
  • Le montant des primes perçues (13ème mois, prime d’habillage, travail de nuit, etc…) ;
  • Un contrat de travail en alternance ;
  • Une attestation d’indemnisation de stage ;
  • Une notification du versement d’une subvention de l’État ;
  • Une déclaration kbis pour les micro-entrepreneurs ;
  • La dernière attestation de paiement  emploi ;
  • Le bordereau de paiement des indemnités journalières (IJ) ;
  • La dernière attestation de paiement du RSA ;

Quels sont les avantages de visale ? 

Pour que le logement ne soit plus un obstacle au parcours vers l’emploi, la garantie visale renforce le dossier du candidat locataire, couvre le bailleur en cas d’impayés de loyer, pendant toute la durée de la location.

visale est un engagement gratuit pour le locataire et pour le bailleur et évite le recours à une caution personne physique ou morale.

Ce dispositif rassure votre bailleur, mais ne vous dispense pas de payer le loyer : si visale devait intervenir, vous devriez lui verser le loyer manquant.

Sa mise en œuvre est simple et se fait via le site visale.fr.

Les garanties FASTT Confiance Bailleur complètent la garantie visale en rendant votre demande encore plus rassurante. Il vous suffit de faire une demande « Location logement » dans votre espace intérimaire.

Quelles sont les conditions pour en bénéficier ?

Pour bénéficier de cette garantie, vous devez remplir certaines conditions, mais votre logement doit également répondre à des critères bien précis :

  • Conditions personnelles
  • Être âgé de moins de 30 ans (jusqu’au 31e anniversaire) : quelle que soit votre situation professionnelle
  • Avoir plus de 30 ans et être salarié d’une entreprise du secteur privé ou du secteur agricole (ou titulaire d’une promesse d’embauche).
  • Au plus tard dans les 6 mois suivant son entrée en fonction (notamment CDD, intérim, contrats aidés, CDI période d’essai),
  • Au plus tard 6 mois après sa mutation professionnelle (changement de lieu de travail dans la même entreprise ou le même groupe).
  • Être étudiant ou en alternance
  • Être votre résidence principale (huit mois par an)
  • Faire l’objet d’une signature d’un bail mobilité.

Conditions liées au logement

Quels logements sont éligibles ? 

  • Le parc privé
  • Le parc locatif social ou assimilé (HLM, SEM, ANAH ou résidences étudiantes conventionnées).
  • Si votre logement fait partie du parc locatif privé, il doit être conforme aux normes en vigueur pour bénéficier de la garantie Visale.

Doit être loué vide ou meublé

Doit être un logement aux locataires privé non conventionné (sauf ANAH et PLS)

  • Doit être la résidence principale du locataire, sans si un bail mobilité a été signé.
  • Doit être situé sur le territoire français
  • Peut être situé dans un foyer ou dans une résidence étudiante ou universitaire pour les jeunes de 18 à 30 ans.

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