Assurance

Gan sante assurance

Gan sante assurance , Que vous soyez retraité, jeune, salarié, ou famille nombreuse, Gan vous propose une complémentaire santé qui répond à vos besoins et à votre budget.

Le GAN est une ancienne société anonyme d’assurance française. Elle fait partie du groupe Groupama depuis 1998.

Aujourd’hui, quatre sociétés distribuent la marque Gan : Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Groupama Gan Vie.

 

Gan sante assurance

 

Gan santé assurance : Une couverture simple et performante

 

Vous avez le choix entre 5 formules simples et complètes, adaptées aux besoins de chaque salarié.

Quelle que soit la formule choisie, l’assurance santé des salariés couvre tous les types de soins : Hospitalisation, maternité, soins médicaux courants, dentaire, optique, prévention et santé au quotidien.

 

Remboursement en fonction des soins

 

Le réseau Sévéane, partenaire du GAN, vous permet de bénéficier de praticiens de qualité à des prix attractifs dans les domaines suivants :

  • Optique ;
  • Dentisterie ;
  • Audioprothèse ;
  • Implantologie ;
  • Ostéopathie…

L’assurance maladie de Gan met à votre disposition un « Espace client santé » en ligne, où vous pouvez consulter vos feuilles de remboursement et également effectuer des simulations de soins.

 

Quelles sont les formules de la mutuelle santé Gan ?

 

Les niveaux de garanties de Gan Prévoyance Santé vont de 1 (le plus basique) à 5 (le plus élaboré). La mutuelle propose des contrats individuels ainsi que des garanties collectives, souscrites par l’employeur dans le cadre de l’assurance complémentaire santé obligatoire.

 

Quel est le prix de l’assurance santé Gan  ?

 

Le coût d’une assurance santé est très variable car il est calculé en fonction de plusieurs critères :

  • les garanties choisies
  • le niveau de garanties choisi ;
  • le régime général de l’assuré (Sécurité sociale la plupart du temps) ;
  • le lieu de résidence de l’assuré ;
  • l’âge de l’assuré
  • la composition de la famille ;
  • le choix de l’assureur.

Voici quelque exemples de tarifs mensuels pour la mutuelle Gan santé :

 

Jeune parisien

 

Avantage

46€

Avantage +

51€

Famille lyonnaise de 2 enfants

 

  • Avantage    55€
  • Avantage +   60€

 

Comment fonctionne le remboursement par la complémentaire santé Gan assurances ?

 

Les documents concernant les dépenses de santé sont normalement envoyés directement à la mutuelle par l’Assurance maladie lorsque la carte Vitale est utilisée.

S’il s’agit d’une facture ou d’un devis, par exemple pour des prothèses dentaires ou des soins non remboursés par la Sécurité sociale, vous devez les envoyer au Gan :

  • Soit via l’application Gan Santé, en les prenant en photo ou en les scannant ;
  • Soit par courrier en précisant le numéro du contrat à Gan Assurances : Pôle Santé, Cours Charles Bricaud, 33057 Bordeaux cedex.

 

Comment souscrire à l’assurance santé de Gan Prévoyance ?

 

  • Âge maximum de souscription : 99 ans
  • Souscription en ligne : possible
  • A noter : il existe également des mutuelles spécifiques, comme les mutuelles pour les étudiants, les mutuelles en cas de chômage ou les mutuelles pour les seniors, toutes adaptées à ces divers profils.

 

Comment contacter la caisse d’assurance santé Gan ?

 

Pour une demande de devis, d’indemnisation, de modification du contrat ou pour toute information, vous pouvez contacter la caisse d’assurance maladie gan Prévoyance directement sur son site internet, ou :

  • Par téléphone, au :

09 69 30 00 00 (du lundi au vendredi de 9h à 18h).

  • Par courrier, à l’adresse suivante

Groupama Gan Prévoyance

Vie individuelle

160 Av Charles de Gaulle

TSA 11266

91426 Morangis Cedex

 

Comment résilier un contrat de mutuelle santé Gan ?

 

La résiliation de votre contrat mutuelle santé doit suivre certaines règles. Vous devez contacter votre agent général pour connaître la procédure à suivre. 

Certaines mutuelles proposent à leurs nouveaux adhérents de procéder aux démarches de résiliation pour leur compte.

 

Complémentaire santé Gan Santé Essentielle Entreprise

 

Si vous dirigez une entreprise, vous avez l’obligation de proposer à vos salariés une couverture santé en souscrivant pour eux à un contrat de complémentaire santé. Vous prenez en charge au moins 50 % des cotisations. 

Concernant les garanties, vous avez le choix entre un panier de soins obligatoire avec une couverture de base et des formules plus personnalisées et protectrices. 

Opter pour une complémentaire santé offrant une  » bonne  » couverture à vos salariés s’invite comme un avantage social pour votre entreprise. Une obligation qui peut devenir plus populaire auprès de vos employés.

 

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